Tehnolog kakovosti in sistemov vodenja
Soustvarjaj kakovost. Vodi sisteme. Vplivaj na prihodnost.
Podjetje Skaza sodi med 1.000 najbolj navdihujočih podjetij v Evropi. Naše delovanje temelji na trajnostnem razvoju, odgovornem ravnanju in inovativnih rešitvah, ki so prijazne do ljudi, skupnosti in narave. Aktivno soustvarjamo prehod v krožno gospodarstvo ter prispevamo k razvoju zelenih tehnologij.
Če te navdihujejo sistemi, procesi in nenehne izboljšave ter želiš s svojim znanjem dejansko vplivati na delovanje organizacije, potem je to priložnost zate.
V našo ekipo vabimo
TEHNOLOGA KAKOVOSTI IN SISTEMOV VODENJA (m/ž),
ki želi strokovno rasti, prevzemati odgovornost in sodelovati pri razvoju sodobnih sistemov vodenja.
Zaupali ti bomo:
- vzdrževanje, razvoj in stalno izboljševanje integriranega sistema vodenja (IMS),
- pripravo, izvajanje in spremljanje notranjih presoj v skladu z ISO standardi,
- sodelovanje in strokovno podporo pri zunanjih presojah, certifikacijah in inšpekcijskih nadzorih,
- skrb za skladnost procesov z zahtevami standardov in veljavne zakonodaje,
- pripravo, posodabljanje in nadzor sistemske dokumentacije (procesi, navodila, obrazci),
- obvladovanje neskladnosti ter korektivnih in preventivnih ukrepov,
- spremljanje in analizo kazalnikov uspešnosti s področja kakovosti, okolja, VZD in energije,
- izvajanje internih izobraževanj in ozaveščanja zaposlenih,
- sodelovanje pri izboljšavah procesov in obvladovanju tveganj,
- podporo vodstvu pri pregledih sistema vodenja in pripravi poročil,
- spremljanje strokovnih novosti ter prenos znanja znotraj organizacije.
Pričakujemo:
- VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,
- 2–5 let delovnih izkušenj na področju kakovosti ali sistemov vodenja,
- dobro poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 in ISO 50001,
- izkušnje z izvajanjem notranjih presoj (prednost: certificiran notranji presojevalec),
- izkušnje iz proizvodnega ali industrijskega okolja (prednost),
- sodelovanje z zunanjimi presojevalci in certifikacijskimi hišami,
- poznavanje metod iskanja vzrokov neskladnosti (5 Why, Ishikawa …),
- dobro znanje angleškega jezika,
- napredno uporabo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ter poznavanje ERP sistemov (SAP, Jira, MES ipd.),
- razvite komunikacijske veščine in sposobnost jasnega strokovnega nastopa.
Od osebnostnih lastnosti cenimo:
- samoiniciativnost in odgovornost,
- natančnost in analitičen pristop,
- sposobnost timskega dela,
- prilagodljivost in odprtost za spremembe,
- pozitivno naravnanost in željo po izboljšavah.
Ponujamo:
- zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,
- strokovni razvoj, izobraževanja in možnost dolgoročnega napredovanja,
- razgibano delo v strokovnem in sodelovalnem okolju,
- fleksibilni delovni čas / delovni čas na zaupanje,
- okolje, ki spodbuja ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (Družini prijazno podjetje),
- podporo, zaupanje in možnost, da s svojim znanjem resnično vplivaš na delovanje podjetja.