Procesni tehnolog

Pridružite se nam!

Podjetje Skaza sodi med 1000 najbolj navdihujočih podjetij v Evropi. Delujemo po načelih trajnostnega razvoja. Inovativnost usmerjamo v rešitve, prijazne do ljudi, do skupnosti in do narave. Svoje uspehe povezujemo z družbeno odgovornimi projekti. Načela našega poslovanja so vir dodane vrednosti in konkurenčne prepoznavnosti na trgu. S trajnostnim in odgovornim ravnanjem soustvarjamo prehod v dobo krožnega gospodarstva in prispevamo k razvoju zelenih tehnologij.

Če ste v naših vrednotah zaznali svoj navdih in ste skupaj z nami pripravljeni ideje zbrusiti do ravni, ki spremeni pričakovanja ljudi, potem vas vabimo, da se nam pridružite.

Iščemo sodelavca oziroma sodelavko na področju procesne tehnologije, ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese.

PROCESNI TEHNOLOG

Zaupali ti bomo:

• Sprostitev procesa: priprava delovnega mesta, menjava orodja, nastavitev po parametrih, sodelovanje pri izdelavi PPK in ZPK.
• Spremljanje kosovnic in parametrov stroja.
• Odpravljanje zastojev strojev, napak, reševanje problemov.
• Preverjanje stanja opreme in neustreznosti, odpravljanje težav.
• Testiranje vlažnosti materiala.
• Analitika, zbiranje podatkov.
• Sodelovanje pri vzorčenjih novih projektov T1 do prevzema v proizvodnjo.
• Zagotavljanje pravilnega delovanja opreme skladno s pravilniki, procesi in zahtevami.

Poleg zgoraj navedenih dobrih plati za odlično opravljanje dela potrebuješ naslednja znanja in veščine:

• Poznavanje standardov ISO in kupčevih standardov.
• IV., V. stopnja izobrazbe (strojna, mehatronik in sorodna).
• Osnovno znanje angleškega jezika.
• Dobro poznavanje programov Microsoft Office (Word, Excel, Power point).
• Sposobnost branja in uporabe tehnične dokumentacije.
• Poznavanje orodij kakovosti (FMEA, SPC).
• Poznavanje LEAN orodij (6S, PDCA, A3 projektno vodenje,….).

Čaka te ekipa, da pa se boš lažje odločil/a za sodelovanje z nami, ti lahko ponudimo:

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo
• Možnost strokovnega izpopolnjevanja in osebne rasti ter napredovanja
• Razgibano delo v strokovnem in dinamičnem okolju ter učenje novih veščin
• Okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino v okviru Družini prijaznega podjetja ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih.
• Pester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…).
• Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu…

Prijave zbiramo do zapolnitve prostega mesta.